人力资源

雇主必须填写一份 就业资格验证(表格I-9 PDF) 根据1986年《移民改革和控制法. 在接受一份工作后, 罗斯州立大学的员工必须在入职的第一天之前到人力资源办公室填写并签署I-9表格的第一部分. 个人还必须出示证明身份和就业授权的文件，详见 可接受文件清单(PDF).

个人必须从列表A中选择一(1)个 or 列表B中一个(1)选择的组合 和 从列表C (看到 可接受文件清单). 所提供的文件必须是原件，不得有涂改或篡改的迹象.

雇主或其授权代表必须在雇员入职的第一天起三(3)个工作日内完成I-9表格第2部分，检查身份证明和雇佣授权.

如需协助获取文件，请与以下任何一种联系:

• 社会保障局:1-800-772-1213
• U.S. 公民及移民服务局(USCIS): 1-800-375-5283

罗斯州立大学致力于与美国政府合作.S. 国土安全部(DHS)维持合法劳动力，减少非法就业. 

E-Verify®是美国的注册商标.S. 国土安全部.